En 2011, la Provincia sumó 6.027
empleados y llegó a 144.258
por Daniel E. Alonso
Los estudios
previsionales suelen echar luz a una pregunta clásica: ¿cuántos empleados tiene
el Estado? El Informe Anual 2011 de la
Caja de Jubilaciones es, posiblemente, la aproximación más
ajustada. Según ese trabajo, la
Provincia contaba con 144.258 dependientes a diciembre
pasado.
La cifra incluye a
los aportantes de toda la administración pública y a quienes trabajan en
organismos autárquicos, como Epec, Banco de Córdoba, Lotería, agencias y la
propia Caja.
Eso significa que, en
el último año, el Estado provincial sumó 6.027 nuevos empleados entre
permanentes y contratados, lo que implica una tasa de aumento de 4,4 por
ciento, por encima del promedio anual de los últimos cinco años.
Incluso, es el
segundo nivel de incremento más alto desde 2001, detrás de lo ocurrido en 2008,
cuando la suba trepó a 6,2 por ciento.
Si se toma un
promedio diario bruto, la conclusión es que durante 2011 se generaron 16 nuevos
empleos por día en la esfera pública provincial.
Las estadísticas
revelan que la dinámica empleadora de la Provincia se aceleró en los últimos cinco años,
en especial en la administración central, impulsada por la incorporación de
policías y docentes.
Proporción. Si se
comparan los datos recabados con la cantidad de habitantes, queda claro que el
ritmo de crecimiento del empleo público fue mayor que la evolución que reflejan
los censos.
En 2001, había 29
habitantes por cada empleado público provincial. Esa relación cayó el año
pasado a 23, es decir, un deterioro de 20 por ciento (para el cálculo se toman
las cifras finales del Censo Nacional 2010).
Mirado desde las
necesidades financieras de la
Caja de Jubilaciones, el aumento en la cantidad de activos
aportantes es un pequeño bálsamo.
El año pasado, la
relación activos/pasivos mejoró a 1,98, el mejor nivel desde 2011, aunque
todavía lejos de una tasa ideal.
En materia de aportes,
las huellas pueden verse en el promedio salarial bruto imponible de los
activos. En la administración pública, la cifra llegó a 6.232 pesos (39,8 por
ciento más que en 2010), mientras que en los organismos autárquicos trepó 42,3
por ciento hasta 13.538 pesos.
Los números del
informe difieren de los que el Gobierno informa a través de las planillas del
Régimen Federal de Responsabilidad Fiscal.
Según estas últimas,
la planta de personal ocupada del sector público no financiero cerró en 2011
con 118.259 agentes, es decir, 3.094 más que en 2010. Aquí no están computados
los trabajadores de organismos descentralizados.
181.434 con los
municipales
Aportantes. Esa es la
cantidad de estatales provinciales y municipales que hicieron aportes
previsionales a la Caja
cordobesa durante 2011. En comparación con 2010, son 7.335 más, con una tasa de
crecimiento de 4,2 por ciento.
Agentes Municipalidad
de Córdoba
Son 1.361 más que en
2006. Pero en el último año, se sumaron sólo 205, con un salario bruto promedio
de 9.744 pesos.
También en la ciudad
de Córdoba ha desmejorado la relación entre cantidad de estatales y habitantes.
En 2001 había un municipal por cada 166 personas que vivían en la Capital provincial. Ahora
es uno cada 130.
El informe de la Caja de Jubilaciones desglosa
también a las municipalidades y comunas del interior, aunque sin desagregados.
Ese grupo terminó 2011 con 26.503 empleados, lo que marca un alza interanual de
3,6 por ciento.
La remuneración
promedio bruta imponible fue de 4.171 pesos, es decir, 57 por ciento menos que
los estatales de la capital provincial.
En cuando a los
organismos autárquicos, el salario bruto (con todos los aportes incluidos) más
alto es el de Epec, con un promedio de 17.696 pesos. Detrás se ubican los
empleados del Banco de Córdoba (12.134 pesos) y el personal de la Caja de Jubilaciones (11.939
pesos).
En total, el sector
público de toda la provincia tenía 181.434 aportantes a la Caja de Jubilaciones a
diciembre de 2011.
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